Seasonal Jobs 2025 India: नई दिल्ली। वर्ष 2025 की दूसरी छमाही में भारत में त्योहारी सीजन के दौरान 2.16 लाख से अधिक अस्थायी एवं गिग नौकरियों के अवसर उत्पन्न होने की संभावना है। यह पिछले वर्ष की तुलना में 15 से 20 प्रतिशत तक की वृद्धि को दर्शाता है। यह जानकारी बुधवार को जारी एक सर्वेक्षण रिपोर्ट में सामने आई है। रिपोर्ट के अनुसार, इस वृद्धि में रिटेल, ई-कॉमर्स, बैंकिंग-फाइनेंस (बीएफएसआई), लॉजिस्टिक्स, हॉस्पिटैलिटी, यात्रा और एफएमसीजी जैसे क्षेत्र महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं। Festive Jobs

रक्षा बंधन से दिवाली तक रहेगा रोजगार का उछाल

एचआर सेवाएं प्रदान करने वाली संस्था एडेको इंडिया द्वारा जारी रिपोर्ट में बताया गया है कि रक्षा बंधन, बिग बिलियन डेज, प्राइम डे सेल, दशहरा, दिवाली और विवाह-समारोहों के चलते विभिन्न कंपनियों ने अपनी हायरिंग प्रक्रिया को तेज कर दिया है। संस्थाएं मांग के अनुसार संचालन को सुचारु बनाए रखने और संभावित उच्च उपभोक्ता व्यवहार की पूर्ति हेतु पहले से सीजनल स्टाफिंग की रणनीति पर काम कर रही हैं। Festive Jobs

रिपोर्ट के अनुसार, इस बार की सीजनल भर्ती को गति देने में निम्नलिखित कारण प्रमुख हैं:

• उपभोक्ताओं में बेहतर विश्वास और खरीदारी प्रवृत्ति
• अनुकूल मानसून के कारण ग्रामीण क्षेत्रों में मांग में वृद्धि
• चुनाव उपरांत आर्थिक स्थिरता को लेकर निवेशकों का उत्साह
• आकर्षक त्योहारी छूट व प्रचार

महानगरों से लेकर टियर-2 शहरों तक नौकरी की लहर

दिल्ली-एनसीआर, मुंबई, चेन्नई, हैदराबाद, बेंगलुरु, कोलकाता और पुणे जैसे बड़े शहरों में सीजनल भर्ती की मांग में 19% की वृद्धि देखी गई है। वहीं, लखनऊ, जयपुर, कोयंबटूर, नागपुर, भुवनेश्वर, मैसूर और वाराणसी जैसे टियर-2 शहरों में यह वृद्धि 42% तक रही है।

वेतन स्तर में भी सुधार की संभावना जताई गई है

महानगरों में: 12-15% तक की वृद्धि

उभरते शहरों में: 18-22% तक की वृद्धि

इस वर्ष की भर्ती प्रक्रिया में महिलाओं की भागीदारी में 23 प्रतिशत की वृद्धि देखी जा रही है। यह परिवर्तन कार्यबल में लैंगिक संतुलन और सशक्तिकरण की दिशा में एक सकारात्मक संकेत है।

किन क्षेत्रों में होगी सबसे अधिक नियुक्तियाँ?

लॉजिस्टिक्स और डिलीवरी सेवाएँ:
त्योहारों के दौरान डिलीवरी और आपूर्ति शृंखला को बनाए रखने के लिए 30-35% अधिक नियुक्तियाँ की जाएंगी।

टियर-2 और टियर-3 शहरों में क्रेडिट कार्ड बिक्री और पीओएस इंस्टॉलेशन के लिए फील्ड स्टाफ की नियुक्तियाँ बढ़ रही हैं।

त्योहारी पर्यटन को देखते हुए 20-25% तक हायरिंग की संभावना।

इन क्षेत्रों का कुल सीजनल नौकरियों में 35-40% योगदान रहने की उम्मीद है।

एडेको इंडिया के निदेशक दीपेश गुप्ता ने कहा, “इस बार का त्योहारी सीजन संगठित और तीव्र मांग के साथ आ रहा है। हमारी टीमें पहले से ही तैयार हैं ताकि कंपनियों की भर्ती आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके।” Festive Hiring

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