7th Pay Commission DA Chart: अब केन्द्र के इन कर्मचारियों को मिलेगा 2 साल की अतिरिक्त छुट्टियों का तोहफा!

नई दिल्ली। 7th Pay Commission: 28 जुलाई को विभाग ने नया नोटिफिकेशन जारी किया था, जिसमें सर्विस चिल्ड्रेन लीव रूल 1995 में संशोधन किया गया। जोकि राज्य सरकारों के परामर्श पर आधारित परिवर्तन हैं। नए नियमों के तहत, केंद्र सरकार ने बच्चों के लिए सुविधाएं बढ़ाई हैं। यह संशोधन भारतीय सेवा के कर्मचारियों के लिए किया गया है, जिससे कर्मचारियों और उनके परिवारों को इस संशोधन का फायदा मिलेगा। 7th Pay Commission DA Chart

केंद्र सरकार ने एआईएस सदस्यों के लिए छुट्टियों में संशोधन करते हुए 2 साल तक पेड लीव लेने का प्रावधान किया है। इस नए नियम में इन कर्मचारियों को 2 साल तक बड़े बच्चों की देखभाल करने हेतु छुट्टी मिल सकेगी। इन छुट्टियों से एआईएस कर्मचारियों के कैरियर को भी फायदा पहुंचेगा। सरकार ने बच्चों के प्रति देखभाल में मदद करने के लिए इस महत्वपूर्ण माना है। सरकार ने इस नये नियम के तहत एआईएस सदस्यों को परिवार के साथी बनाए रखने का सुझाव भी दिया है। इस संबंध में डिपॉर्टमेंट आॅफ पर्सनल ने 28 जुलाई को नया नोटिफिकेशन जारी किया था।

आॅल इंडिया सर्विस चिल्ड्रेन लीव रूल 1995 में संशोधन की बात नोटिफिकेशन में कही गई है। एआईएस के कर्मचारियों को राज्य सरकारों के परामर्श पर आधारित, सातवें वेतन आयोग के तहत वेतन भी मिलेगा। संशोधन का उद्देश्य एआईएस के कर्मचारियों को नए लाभ प्रदान करना है। नए नोटिफिकेशन में सरकारी कर्मचारियों को प्रेरित भी किया गया है कि वो पहले से ज्यादा उत्साह के साथ कार्य करें। नोटिफिकेशन के अनुसार सरकार ने एआईएस सदस्यों को नई सुविधाओं के अनुरूप आग्रह किया गया है कि वे परिवार और कर्मचारी के बीच का सामंजस्य बनाएं रखें।

एआईएस सदस्यों को बच्चों की देखभाल हेतु 730 दिनों की छुट्टियां मिलेंगी। इतनी ही छुट्टियां, बच्चों के 18 साल होने से पहले है, पालन-पोषण, शिक्षा, बीमारी के लिए मिलेंगी। यह छुट्टियां सेवा के दौरान और सेवानिवृत्ति के बाद भी उपयोग की जा सकती हैं। एआईएस सदस्यों को समान अवसर मिलने से महिलाएं और पुरुष समृद्धि में योगदान करेंगे। इन छुट्टियों से यह फायदा होगा कि परिवारों को बच्चों के साथ समय बिताने का मौका मिलेगा। बच्चों के संपूर्ण विकास को सुनिश्चित करने हेतु यह उपाय सुझाया गया है। यह नियम समृद्धि और समानता की दिशा में कदम बढ़ाएगा। छुट्टियों से माता-पिता के प्रति समर्पण की भावना जाएगी। समाज में महिलाओं के पेशेवर उन्नति के मार्ग खुलेंगे। यह नियम बच्चों को सही दिशा में प्रेरित करने का एक विशेष माध्यम है। इससे समाज में सहयोग और समर्थन का आत्मविश्वास बढ़ेगा। इससे जनसंख्या के सही प्रबंधन की दिशा में कदम बढ़ाने का अवसर मिलेगा।

पहले साल नहीं कटेगी सैलरी | 7th Pay Commission DA Chart

बताया गया है कि नए नियम के तहत पहले 365 दिनों में एआईएस सदस्यों को 100% सैलरी मिलेगी। फिर अगले 365 दिनों के लिए 80% सैलरी दी जाएगी। अवकास के दिनों में भी सैलरी जारी रहेगी। यह योजना सदस्यों को सुरक्षित और सुखद छुट्टियों का आनंद प्रदान करेगी। इस योजना से व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों में सुधार संभव होगा

कैलेंडर में हैं सिर्फ इतनी छुट्टियां

कैलेंडर के अनुसार देखा जाए तो सरकार 3 दिनों से अधिक छुट्टी प्रदान नहीं करती, सिंगल महिलाओं को सिर्फ 6 छुट्टी मिलती हंै। चिल्ड्रेन केयर लीव में केवल 5 दिन की ही छुट्टी मिलती है। इस नए नियम में सरकार ने समानता के लिए विभिन्न विधाओं में अवकाश निर्धारित किए हैं। महिलाओं को अधिक छुट्टियां मिलना सामाजिक समानता की दिशा में कदम है। चाइल्ड केयर के तहत महिलाओं को ये छुट्टियां संजीवनी से कम नहीं लग रही है। समाज में समान अवकाश से महिलाएं प्रेरित हो रही हैं। सरकार का यह निर्णय महिलाओं के समर्थन और समृद्धि को बढ़ावा देता है।

क्या कहना है नया नोटिफिकेशन | 7th Pay Commission DA Chart

नोटिफिकेशन के अनुसार, चिल्ड्रेन लीव अकाउंट अन्य छुट्टियों के साथ नहीं जोड़ा जाएगा। एआईएस सदस्यों को अलग से छुट्टियों के लिए एक विशेष अकाउंट बनाया जाएगा। प्रोबेशन अवधि में चिल्ड्रेन लीव केयर का लाभ कर्मचारियों को नहीं मिलेगा। हर अकाउंट को विभिन्न छुट्टियों के लिए अलग रखा जाएगा। एआईएस सदस्यों को नए अकाउंट के लिए अलग से नोटिफिकेशन भी मिलेगा। बताया गया है कि इस चिल्ड्रेन लीव केयर को प्रोबेशन के दौरान जोड़ना मना है। अगर ऐसा किया गया तो कर्मचारियों को इससे लाभ नहीं मिलेगा। छुट्टियों के लिए स्वतंत्र अकाउंट सदस्यों को विशेषता मिलेगी। नए अकाउंट में सदस्यों की अलग पहचान होगी।

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